配合性別工作平等法（以下簡稱性工法）於111年1 月18日修正施行，其中第15條第5項規定將現行「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，並由原核給「5日」增為核給「7日」。目前銓敘部刻已著手研修「公務人員請假規則」（以下簡稱請假規則）相關規定。

自111年1月18日起，公務人員請陪產檢及陪產假時，若請假期間仍在性工法施行細則第7條所定請假期間內（亦即於配偶分娩之當日及其前後合計15日(含例假日)期間內），均應依新規定辦理。